मलेसियाले नेपालको माग अस्वीकार गरेपछि नेपाली श्रमिकको रोजगारी अन्योलमा
२५ मुख्य र २५० सहायक म्यानपावरमार्फत मात्रै श्रमिक भर्ना गर्ने मलेसियाको अडान, नयाँ श्रमिक पठाउने प्रक्रिया प्रभावित
काठमाडौँ । नेपाली श्रमिक भर्नाका लागि नेपालका सबै इजाजतप्राप्त म्यानपावर कम्पनीलाई समान अवसर दिनुपर्ने नेपालको माग मलेसियाले अस्वीकार गरेको छ । मलेसियाले विदेशी श्रमिक भर्नासम्बन्धी आफ्नो केन्द्रीकृत व्यवस्थापन प्रणाली (एफडब्लुसीएमएस) मार्फत तोकिएका २५ मुख्य र २५० सहायक म्यानपावर कम्पनीबाट मात्रै श्रमिक भर्ना गर्ने अडान दोहोर्याएपछि नेपाली श्रमिकको वैदेशिक रोजगारी अन्योलमा परेको छ ।
कान्तिपुर दैनिक र अनलाइनखबरका पछिल्ला विवरणअनुसार, नेपालले कूटनीतिक माध्यमबाट पठाएको आपत्तिको जवाफ दिँदै मलेसियाले आफ्नो नयाँ प्रणालीबाट बाहिर रहेर श्रमिक भर्ना नगर्ने स्पष्ट पारेको छ । उक्त व्यवस्था आगामी नोभेम्बर ५ देखि लागू हुने जनाइएको छ ।
नेपालले भने सीमित म्यानपावर कम्पनीलाई मात्रै श्रमिक पठाउने अधिकार दिँदा प्रतिस्पर्धा खुम्चिने र नेपालको वैदेशिक रोजगारसम्बन्धी कानुन तथा दुई देशबीचको श्रम सम्झौतासँग बाझिने तर्क गर्दै आएको छ ।
श्रम, रोजगार तथा युवा मन्त्रालयले सबै इजाजतप्राप्त म्यानपावर कम्पनीलाई समान अवसर दिनुपर्ने मागसहित मलेसियालाई यसअघि तीनपटक औपचारिक पत्र पठाएको थियो । तर, मलेसियाले आफ्नो निर्णय पुनर्विचार गर्न अस्वीकार गरेपछि नेपाल सरकारले आगामी कदमबारे आन्तरिक छलफल गरिरहेको छ ।
यसअघि प्रधानमन्त्री बालेन्द्र शाहले मलेसियाका प्रधानमन्त्री अनवर इब्राहिमसँग टेलिफोन संवाद गर्दै श्रमिक भर्नामा सिण्डिकेट र बिचौलिया प्रणाली स्वीकार्य नहुने बताएका थिए । दुवै देशका श्रममन्त्रीबीच प्रत्यक्ष छलफल गरेर समस्या समाधान गर्ने सहमति भए पनि अहिलेसम्म विवाद टुंगिएको छैन ।
सरकारले विवादित म्यानपावर कम्पनीहरूको छनोट प्रक्रिया र कारोबारबारे छानबिनसमेत अघि बढाएको छ । वैदेशिक रोजगार विभागले सम्बन्धित कम्पनीसँग विवरण मागेको छ भने मलेसियाका लागि नयाँ मागपत्र प्रमाणीकरणमा रोक लगाइएको छ । यसले नयाँ श्रमिकको भर्ना प्रक्रिया प्रभावित बनाएको छ ।
ललित सन्देश
यस अनलाइन पोर्टलका आधिकारिक लेखक तथा सम्पादक हुनुहुन्छ। देश तथा विदेशका ताजा र सत्य तथ्य समाचार पस्कन सधैं अग्रसर।
टिप्पणी लेख्नुहोस्